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大学生“慢就业”逐渐常态化 无固定收入职位受青睐

2017-12-22 10:50:02    来源:央广网    
点击进入下一页资料图:毕业生应聘。中新社发 韦亮 摄

12月21日消息(记者王楷)据中国之声《央广新闻》报道,毕业季,和忙于投简历、面试的毕业生不同,有这样一群“待机族”。毕业之后,他们给自己几个月到一年不等的时间,选择游学、做义工、实习,或者为自己的未来做规划。这样的做法被称为“慢就业”。近两年,大学生“慢就业”渐渐成为一种常态。

记者发现,当“90后”甚至是“95后”高校毕业生成为求职季的主力军时,这样的“慢就业”概念正在逐渐被接受和实践,“慢就业”成为一种新的“冷思考”。

对山东交通学院轨道交通学院的老师而言,今年学生的就业让他们有些着急。今年是第二届毕业生,共有187个学生,按去年的情况,这时候学生该签约的差不多都签约了,但今年学生签约率却只有一半左右。“不愁学生没单位要,愁的是有单位要,但学生不着急。”一位学院负责人介绍,9月,有一家铁路建设方面的国企到学校招聘学生,专门打电话希望老师发动学生去应聘,但前去应聘的学生还是不多。一方面不少学生一直在等待考公务员、考研、考事业编,还有一部分学生在等待和观望。这位负责人介绍,不少学生的心态是没有理想的单位就等等看。

齐鲁工业大学就业指导中心主任刘泽东说,对于大学生们而言,现在某种程度上是就业不难择业难。

一项针对2016届大学毕业生的调查显示,处于“未就业”状态的本科毕业生中,有1.6%选择“不求学不求职”,处于“未就业”状态的高职高专毕业生,也有3.1%选择成为“待机族”。

浙江理工大学讲师闫肃告诉记者,年轻人之所以给社会造成“慢就业”的印象,是因为很多在老一辈人眼里算不上“正式”的工作,事实上却为年轻人就业提供了新渠道。开淘宝店铺、做代购、当主播……这样没有固定收入的职位,正受到越来越多年轻人的青睐。这些工作能够让一些学生自食其力,但是给人造成的主观印象就是学生没有就业。

[责任编辑:秦艳]
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